„Age Diversity - Intergenerative Begegnungen im Gesundheitswesen”

Im Blick: Ein gesundes Miteinander von Babyboomern bis zur Generation Z gestalten

„Die heutige Jugend weiß doch gar nicht, wie gut es ihr geht.“

„Ältere Kollegen lassen sich oft nichts sagen und halten an alten Arbeitsweisen fest.“

„DAS haben wir schon immer so gemacht.“

Das sind Aussagen, mit denen Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Generationen im Arbeitsalltag konfrontiert werden - im Gesundheitswesen, aber auch in anderen Berufsfeldern. Sie führen häufig zu wechselseitiger Ablehnung und Unverständnis gegenüber den Verhaltensweisen und Wertesystemen der jeweils anderen Generation. Der Grund: Die Rahmenbedingungen und Lebenswelten in einer Gesellschaft verändern die heranwachsenden Generationen stetig. Werte, Einstellungen und Lebensgewohnheiten ändern sich und passen sich den aktuellen gesellschaftlichen Herausforderungen an. In der Folge verläuft das Miteinander der Generationen in der Arbeitswelt nicht immer reibungslos.

Dieses Seminar richtet den Blick auf das Thema Generationen im Laufe der Zeit. Dabei schauen wir vor allem darauf, wie sich Lebensaufgaben durch gesellschaftliche Herausforderungen und in verschiedenen Lebensabschnitten verändern. Indem wir die individuellen Perspektiven der Teilnehmenden gezielt erweitern, wird ein wertschätzender und verständnisvoller Dialog zwischen den Generationen gefördert.

Themenschwerpunkte
  • Generationen im Lauf der Zeit
  • Verbindende Kommunikationstechniken
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Gespräche gezielt führen

„Gespräche gezielt gestalten und steuern”

Teamsitzungen und Besprechungen erfolgreich moderieren

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Gesund führen

„Gesund führen = wert-voll führen”

Achtsame Führung von Mitarbeiter:innen

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Intergenerative Begegnung

„Age Diversity”

Intergenerative Begegnungen im Gesundheitswesen

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Wie ticke ich wie ticken andere

„Wie ticke ich? Wie ticken andere?”

Förderung von wechselseitigem Verständnis durch Verstehen

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